19 Sep 2014 Coordinación General de Desarrollo Informático.










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Listado de vacantes.  
8164 - ingeniero calculista
Categoría: CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO Publicación: 17/09/2014
Empresa: GPI
Puesto: ingeniero calculista Vacantes: 1
Requisitos: ingeniero civil 25 a 30 años egresado Contacto: Iasiri
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8162 - AUXILIAR CONTABLE
Categoría: CONTABILIDAD / AUDITORÍA / FACTURACIÓN Publicación: 03/09/2014
Empresa: Tiendas 3B
Dirección: Calle Río Danubio No. 69 6° piso Cuauhtemoc Cuauhtemoc
Ubicación: Piso: AUXILIAR CONTABLE Despacho: PRIMER PISO Departamento: RECURSOS HUMANOS
Puesto: AUXILIAR CONTABLE Vacantes: 01
Requisitos: FEMENINO 22-28 AÑOS LICENCIATURA EN CONTABILIDAD 06 MESES DE EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD GENERAL, TOMAMOS EN CUENTA SERVICIO SOCIAL Y/O PRACTICAS PROFESIONALES Contacto: José Eduardo
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8161 - ELT CONSULTANT VERACRUZ
Categoría: VENTAS Publicación: 25/08/2014
Empresa: EDICIONES SM
Puesto: ELT CONSULTANT VERACRUZ Vacantes: 1
Requisitos: Somos ediciones SM una editorial líder en el mercado mexicano comprometida con la educación de niños y jóvenes, te inivitamos a incrporarte a nuestro equipo de trabajo como: "Consultor en inglés Veracruz" Escolaridad: Licenciatura en Ciencias de la Educación, Pedagogía , Administración, Carerras en ventas o a fin. Experiencia: 1 a 5 años en Docencia a nivel básico o medio superior y/o ventas de servicios Actividades: Prospección de Clientes Negociación Seguimiento a la venta Actividades administrativas Requisitos: Disponibilidad de traslados dentro y alrededor del estado Inglés avanzado Excelente Presentación Facilidad de Palabra Actitud de servicio Responsable Dinámico Gusto por las ventas Indispensable: con experiencia de 3 años en manejo de auto estándar. Ofrecemos: Sueldo altamente competitivo en pesos brutos mensuales con prestaciones superiores a la ley Contacto: GABRIELA
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8160 - Especialista en compensaciones
Categoría: RECURSOS HUMANOS / SELECCIÓN Publicación: 25/08/2014
Empresa: EDICIONES SM
Puesto: Especialista en compensaciones Vacantes: 1
Requisitos: ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Estudios: Licenciatura concluida en áreas económicas administrativas o Ing. Industrial y/o Contabilidad (titulado) Experiencia en: Elaboración de descripciones y valuaciones de puestos para el análisis de la creación de nuevos puestos Desarrollo e implementación de la política de compensaciones Estudios comparativos de sueldos y diseño de tabuladores Manejo de tabulador por posiciones, compensación fija y variable Administración del desempeño Análisis para creación de nuevos puestos Conocimiento en manejo y ejecución de la nomina Elaboración de reportes de indicadores de RH Preparación de presupuestos Conocimientos: Manejo y cálculo de compensaciones fijas, variables y extraordinarias Control de indicadores de RH Evaluación de desempeño y alineación de puesto - persona Estrategia de remuneraciones (puestos operativos, medios y ejecutivos) Creación de nuevos puestos Conocimientos de la ley federal del trabajo Excel (tablas dinámicas) Control del costo de la estructura de la empresa Manejo de Nóminas Ofrecemos: $15,000 a $18,000, prestaciones superiores de ley Contacto: GABRIELA
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